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AGB

Allgemeine Gesch├Ąftsbedingungen (AGB) zur Nutzung der Carployee App der Carployee Gmbh, 1050 Wien, Siebenbrunnengasse 17/7, FN 487221 b.

1. Geltung

- Die vorliegenden Gesch├Ąftsbedingungen finden Anwendung auf die Nutzung Carployee App (nachstehend als ÔÇťCarployee-AppÔÇť bezeichnet) der Carployee Gmbh (kurz ÔÇťCarployeeÔÇť genannt) durch den Vertragspartner (kurz ÔÇ×VPÔÇť genannt). Diese gelten zwischen Carployee und nat├╝rlichen und juristischen Personen (VP) f├╝r die gesamte Nutzung der App.
- Carployee kontrahiert ausschlie├člich unter Zugrundelegung gegenst├Ąndlicher AGBs, welche vor Abschlie├čen der Registrierung durch den VP gelesen und akzeptiert werden m├╝ssen.

2. Leistungen von Carployee

- Carployee bietet die Carployee-App auf unbestimmte Zeit dem VP zur kostenlosen Nutzung an. Die Nutzung kann und darf nur ├╝ber Zuordnungen zu einem Unternehmenskunden erfolgen, welcher das Recht zur Nutzung kostenpflichtig erwerben muss.
- Die Carployee-App erm├Âglicht das Finden und Anbieten von Mitfahrgelegenheiten. Carployee stellt Mitfahrgelegenheiten nicht selbst zur Verf├╝gung.
- Durch Nutzung der Carployee-App k├Ânnen Punkte ( = Bl├Ątter) gesammelt werden. Die Punkteberechnung obliegt Carployee und Carployee beh├Ąlt sich das Recht vor, die Punkteberechnung zu ├Ąndern, unrechtm├Ą├čig oder f├Ąlschlich gutgeschriebene Punkte abzuerkennen oder das Erwerben von Punkten g├Ąnzlich einzustellen.
- Carployee stellt in der Carployee-App einen Benefit-Shop zur Verf├╝gung, ├╝ber welchen verschiedene Benefits gegen das Eintauschen von Bl├Ąttern erworben werden kann. Das Anbieten, die Preisfestlegung, Verf├╝gbarkeit und Menge der Benefits obliegt dem zahlenden Unternehmen. Carployee unterst├╝tzt das Unternehmen durch diverse technische Ma├čnahmen (Einl├Âsesystem, Generierung von Transaktionscodes, Validierung von Punktest├Ąnden und Verf├╝gbarkeiten von Benefits). Carployee ├╝bernimmt keine Gew├Ąhrleistung oder Haftung f├╝r die angebotenen Benefits, deren m├Âgliche steuerliche Auswirkung oder andere, durch die Benefits entstandenen negativen Auswirkungen und Sch├Ąden. Die Verantwortung obliegt dem zahlenden Unternehmen.

3. Verf├╝gbarkeit

- Carployee strebt eine 100% Erreichbarkeit und Verf├╝gbarkeit der Carployee-App an. Durch Serverausf├Ąlle oder Wartungsarbeiten kann die Carployee-App nicht erreichbar sein. F├╝r daraus entstehende negative Auswirkungen, wie das Zusp├Ątkommen zur Arbeit oder das Ablaufen eines erworbenes Benefits, welcher nach erneuter Verf├╝gbarkeit der Carployee-App nicht mehr eingel├Âst werden kann, ├╝bernimmt Carployee keine Haftung und ersetzt keine Sch├Ąden.
- Carployee bietet, soweit m├Âglich, die Carployee-App in den ben├Âtigten Sprachen der User an. Carployee verpflichtet sich nicht, Sprachen auf Nachfrage der User hinzuzuf├╝gen

4. Technische Informationen

-Die Carployee-App steht jeweils f├╝r die aktuellsten Versionen von iOS und Android zur Verf├╝gung. F├╝r neu erschienene OS-Versionen k├Ânnen l├Ąngere Anpassungsarbeiten notwendig sein, wodurch die Carployee-App m├Âglicherweise nicht voll funktionsf├Ąhig ist. F├╝r ├Ąltere OS-Versionen ├╝bernimmt Carployee keine Funktionsgarantie.

5. Kommunikation

- Der VP stimmt mit Vertragsunterzeichnung zu, dass Carployee seine Daten, wie Name, Anschrift, E-Mail, f├╝r die postalische und elektronische Zusendung von Informationen (z.B. Produktinformationen, Formulare,Marketingaktivit├Ąten und Informationen zu erworbenen Benefits) verarbeitet. In diesem Umfang und f├╝r die gleichen Zwecke d├╝rfen seine Daten auch an aktuelle und zuk├╝nftige Gesellschaften von Carployee ├╝bermittelt werden. Diese Zustimmungserkl├Ąrung kann jederzeit schriftlich widerrufen werden.
- Dem zahlenden Unternehmen stehen kumulierte, anonymisierte Statistiken ├╝ber die Gesamtheit der User zur Verf├╝gung. Zudem werden Informationen ├╝ber das benutzte Fahrzeug der Mitfahrt an das zahlende Unternehmen, zum Zwecke der Parkplatzkontrolle, ├╝bermittelt.
- Weiters steht dem zahlenden Unternehmen eine Historie der erworbenen Benefits aller User zur Verf├╝gung, sowie eine ├ťbersicht der registrierten User.
- Das zahlende Unternehmen hat die M├Âglichkeit, registrierte User zu bearbeiten oder von der Verwendung der Carployee-App auszuschlie├čen.

6. Nutzungssausschluss

- Carployee beh├Ąlt sich das Recht vor, User von der Nutzung der Carployee-App ohne Bekanntgabe von Gr├╝nden auszuschlie├čen. Ein Ausschluss wird dem zahlenden Unternehmen bekanntgeben.
- Folgende Handlungen k├Ânnen zu einem Ausschluss f├╝hren:

a) Anlegen und anschlie├čend keine Durchf├╝hrung von gebuchten Carployee Mitfahrgelegenheiten.
b) Einbuchen (als Passagier) und anschlie├čend kein Zustieg beim vereinbarten Einstiegspunkt.
c) Betrug, oder versuchter Betrug bei dem Erwerben von Punkten.
d) Gemeinsames Verwenden eines Carployee Accounts durch mehrer Nutzer
e) Weitergabe der Zugangscode des zahlenden Unternehmens an externe Personen. F├╝r entstandene Sch├Ąden und entgangenen Gewinn durch die Weitergabe des Zugangscode haftet die sch├Ądlich-handelnde Person.

7. Haftung

- Carployee haftet nicht f├╝r, mit der Carployee-App organisierte, ausgefallene Mitfahrten.
- Carployee haftet nicht f├╝r etwaige Vorf├Ąlle zwischen den Personen einer, mit der Carployee-App organisierten, Mitfahrt. Wir bitten, Vorf├Ąlle unbedingt dem Arbeitgeber oder dem Carployee-Support ├╝ber support@carployee.com zu melden.
- Carployee haftet nicht f├╝r entstandene Sch├Ąden bei der Durchf├╝hrung einer, mit der Carployee-App organisierten, Mitfahrt.
- Carployee haftet nicht f├╝r negative steuerliche Auswirkung durch das Erwerben von angeboten Benefits

8. Service Partner

Mit der Nutzung von Carployee werden Services von Google Maps in Anspruch genommen, wodurch bei der Ben├╝tzung von Carployee ebenfalls die Nutzungsbedingungen der Google Maps Plattform gelten (https://policies.google.com/terms).

9. Änderungen

- Carployee beh├Ąlt sich das Recht vor, diese AGB, die f├╝r die gegenst├Ąndlichen Leistungen ma├čgeblichen und nicht individuell vereinbarten Leistungsbeschreibungen und Entgeltbestimmungen sowie die Hinweise zum Datenschutz jederzeit und ohne Angabe von Gr├╝nden einseitig zu ├Ąndern oder aufzuheben. Nutzer werden ├╝ber die ├änderung sofort nach Inkrafttreten der neuen AGB hingewiesen.

10. Schlussbestimmungen

- F├╝r alle Streitigkeiten, die sich aus diesem Vertrag ergeben oder sich auf dessen Verletzung, Aufl├Âsung oder Nichtigkeit beziehen, gilt das sachlich zust├Ąndige Gericht in Linz, ├ľsterreich als vereinbart.
- Sollte eine Bestimmung dieser AGB/des Vertrags rechtsung├╝ltig oder undurchf├╝hrbar sein/werden, so wird der ├╝brige Teil dieser AGB/des Vertrags davon nicht ber├╝hrt.